Lebensläufe, die in unserer Datenbank mit Hilfe des Northmoor-Formulars gespeichert bzw. an uns als Anlage geschickt werden, werden weder an Dritte weitergegeben noch im Internet veröffentlicht. Wir beschränken den Zugang zu den Lebensläufen auf die Northmoor-Berater. Eine Weitergabe der Lebensläufe an potentielle Arbeitgeber erfolgt stets nur nach ausdrücklicher Zustimmung des Kandidaten. Die Kandidaten haben das Recht auf Zugang zu ihren persönlichen Daten und auf deren Berichtigung (Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten, Gesetzblatt 1997 Nr. 133 Pos. 883).

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